Project Manager Supply Chain (m/w/d)*
Hamburg
Vollzeit
Festanstellung
Warum zu uns
Empower People. Create Success. Bei Scalian Germany stehen die Mitarbeitenden und das Miteinander im Fokus. Wir brennen für unsere Themen, bringen uns proaktiv ein und geben fachlich und persönlich tagtäglich unser Bestes. Gemeinsam feiern wir unsere kleinen und großen Erfolge, freuen uns aufrichtig für- und miteinander und unterstützen uns gegenseitig. Bringe mit uns Deine Karriere voran und nutze die vielfältigen Möglichkeiten, Dich individuell weiterzuentwickeln, Dein Wissen und Deine Ideen zu teilen und auszubauen sowie Projekte eigenverantwortlich zu übernehmen.
Was wir gemeinsam vorhaben
- Gestalte Supply Chains: Begleite anspruchsvolle Projekte rund um Supply Chain, Logistik und operative Prozesse und bring Deine Erfahrung in unterschiedliche Kundenprojekte ein.
- Bring Projekte in die Umsetzung: Übernimm hands-on Verantwortung von der Implementierung und Inbetriebnahme über Tests und Hochlauf bis zur erfolgreichen Übergabe in den Betrieb.
- Übernimm Verantwortung: Steuere Deine Projekte eigenverantwortlich und behalte Leistungsumfang, Termine, Ressourcen, Entscheidungen und Ergebnisse im Blick.
- Löse Herausforderungen: Analysiere technische und operative Problemstellungen entlang der Supply Chain und entwickle auch unter Zeitdruck pragmatische Lösungen.
- Steuere Partner: Koordiniere Lieferant:innen und externe Partner, manage Schnittstellen und treibe offene Punkte sowie Eskalationen konsequent voran.
- Sichere den Hochlauf: Begleite Abnahmen und Stabilisierungsphasen, stelle die operative Einsatzbereitschaft sicher und sorge für eine strukturierte Übergabe inklusive Dokumentation und Trainings.
- Stakeholder Management: Kommuniziere intern und extern und arbeite eng mit Projektteams, Stakeholdern und Kund:innen zusammen.
Womit Du überzeugst
- Du hast ein abgeschlossenes Studium, eine Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, beispielsweise in Supply Chain Management, Logistik, Produktion, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem technischen Fachbereich.
- Du bringst mehrjährige Erfahrung im Supply Chain Management, in der Logistik oder im technischen bzw. operativen Projektmanagement mit.
- Du hast bereits Projekte oder Teilprojekte eigenverantwortlich gesteuert und Verantwortung für Termine, Ressourcen, Entscheidungen und Ergebnisse übernommen.
- Erfahrung bringst Du idealerweise in der Implementierung, Inbetriebnahme, im Testing oder Hochlauf von technischen, logistischen oder produktionsnahen Lösungen mit.
- Du kennst Prozesse und Systeme aus Supply Chain, Produktion oder Logistik, beispielsweise Material Handling, Warehouse, Fördertechnik, Sortierung, Verpackung oder vergleichbare industrielle Bereiche.
- Du hast Erfahrung in der Steuerung von Lieferant:innen, Dienstleistern und Schnittstellen sowie im Umgang mit Eskalationen.
- Dich zeichnet eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität aus und Du löst technische sowie operative Herausforderungen auch unter Zeitdruck strukturiert und pragmatisch.
- Idealerweise hast Du bereits Abnahmen, Hochlauf- und Stabilisierungsphasen sowie die Übergabe in den operativen Betrieb begleitet.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Deine Englischkenntnisse sind gut in Wort und Schrift.
- Du bist bereit für regelmäßige Dienstreisen innerhalb Deutschlands. Darunter verstehen wir die grundsätzliche Flexibilität unter der Woche beim Kunden vor Ort zu sein.
Worauf Du Dich freuen kannst
Unsere besondere Unternehmenskultur:
- Herzliches und wertschätzendes Miteinander, in dem jede Persönlichkeit zählt
- Offener Austausch und offene Türen - vom Junior bis zum Vorstand
- Zahlreiche Team- und Unternehmensevents, wie unser jährliches Sommerfest zusammen mit unseren Familien
- Smartes Arbeiten, z.B. mobil und mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Möglichkeit für Sabbaticals und Workation
- Zusatzleistungen, z.B. Corporate Benefits, attraktive betriebliche Altersvorsorge und JobRad
- Health Care Benefits, z.B. vergünstigte Mitgliedschaften für Urban Sports Club
- Intensive Einarbeitung durch ein umfangreiches Onboarding und Patenprogramm
- Vielfältige interne Weiterbildungsangebote und externe Fördermaßnahmen
- Internationales Austauschprogramm zur Förderung der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung innerhalb der Unternehmensgruppe
Was Du wissen solltest
Wir suchen Persönlichkeiten! Daher prüfen wir Deine Bewerbung nicht ausschließlich auf eine bestimmte Stelle bezogen, sondern als eine Bewerbung an das Unternehmen Scalian Germany. In einem persönlichen Gespräch finden wir gemeinsam heraus, ob Deine Ziele und unsere Vorstellungen zueinander passen.
Du findest Dich im Themengebiet und Standort nicht wieder? Sende uns gerne Deine Unterlagen zu – wir berücksichtigen Dich gerne für weitere Projekte an auch an anderen Standorten.
Alles Weitere erzählen wir Dir in einem persönlichen Gespräch. Sende Deine Unterlagen entweder per E-Mail an bewerbung@scalian.de oder nutze den "Jetzt Bewerben"-Button (Dateigröße max. 35 MB).
Du findest Dich im Themengebiet und Standort nicht wieder? Sende uns gerne Deine Unterlagen zu – wir berücksichtigen Dich gerne für weitere Projekte an auch an anderen Standorten.
Alles Weitere erzählen wir Dir in einem persönlichen Gespräch. Sende Deine Unterlagen entweder per E-Mail an bewerbung@scalian.de oder nutze den "Jetzt Bewerben"-Button (Dateigröße max. 35 MB).
Über uns
Wir bei Scalian Germany sind Brückenbauer zwischen strategischer Unternehmensberatung und operativer Umsetzung. Mit rund 600 Mitarbeitenden sind wir deutschlandweit im Einsatz. Mit unseren praxisbezogenen Beratungsmethoden und fundierter Technologieexpertise unterstützen wir namhafte Unternehmen aus den Branchen Automotive, Energie, Luft- und Raumfahrt, Bahn und Verteidigung. Die Herausforderungen unserer Kunden sehen wir als Chance, gemeinsam innovative und zukunftsfähige Lösungen im Technologie-, Projekt- und Prozessmanagement zu schaffen.
* Wir bekennen uns zu den Grundsätzen der Gleichbehandlung und Nichtdiskriminierung. Die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Bezug auf Geschlecht, Hautfarbe, Alter, Herkunft, persönliche Interessen, Religion, sexuelle Orientierung und Geschlechtsidentität betrachten wir als Bereicherung. Diskriminierendes Verhalten wird von uns nicht toleriert. Dieses Bekenntnis zu Vielfalt und Inklusion haben wir durch die Unterzeichnung der Charta der Vielfalt bekräftigt.
* Wir bekennen uns zu den Grundsätzen der Gleichbehandlung und Nichtdiskriminierung. Die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Bezug auf Geschlecht, Hautfarbe, Alter, Herkunft, persönliche Interessen, Religion, sexuelle Orientierung und Geschlechtsidentität betrachten wir als Bereicherung. Diskriminierendes Verhalten wird von uns nicht toleriert. Dieses Bekenntnis zu Vielfalt und Inklusion haben wir durch die Unterzeichnung der Charta der Vielfalt bekräftigt.